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  2. 2024年01月19日 星期五
    中歐班列業務系統

    全面復盤凝共識 砥礪奮進啟新篇 合肥國際陸港召開2023年度年終述職考評大會

    發布日期:2024-01-12 瀏覽次數:105

    為全面考核各級干部員工2023年度業績達成情況與能力發展狀況,持續完善和優化考核體系,1月10日下午,合肥國際陸港召開2023年度年終述職考評大會,合肥產投集團副總經理,合肥物流集團黨委書記、董事長,合肥國際陸港公司董事長丁增長出席會議并講話,會議由公司黨委書記、總經理劉軍主持,公司全體員工參加會議。

    本次年終述職考評采用“集中述職+自評互評”的方式進行。會上,各部門及子公司負責人結合PPT,全面復盤、查擺不足、提煉經驗、指明方向,為2024年工作的全面展開夯實工作基礎,促進工作提質增效。普通員工對個人履職情況依次述職,總結2023年工作“得與失”,謀劃2024年工作“破與立”,精彩紛呈、亮點迭出、催人奮進。參會人員依據評分標準完成年終自評、互評。

    丁增長在聽取匯報后對大家2023年的辛勤奮斗成果表示肯定,他表示,參會人員述職準備充分,既有宏觀目標,也有具體實踐,祝愿大家在2024年心情愉快、人生出彩、夢想成真,并對下一步工作提出三點要求。

    一是陸港是物流集團構建大物流體系的堅強基礎,中歐班列是構建大物流體系的中樞環節,要繼續開好中歐班列,通過中歐班列的發展實現物流集團供應鏈體系的發展。打通供應鏈的前端與后端,實現完整的供應鏈體系,發展壯大陸港“班列+貿易”模式。

    二是陸港是構建大物流體系的關鍵樞紐。構建立體互聯的大物流體系,基礎設施要整合、運營要統籌、經營要市場。要充分發揮平臺優勢,把產業物流、智慧物流、安全物流整體統籌謀劃,向市場要效益。

    三是陸港文化要繼續延續產投集團的文化基因,繼續踐行“道合、智合、力合”核心價值觀,堅持“專業化、市場化、價值化”的辦事原則,秉承“為產業而生,為產業謀事,為產業育人”的企業使命。

    最后,丁增長告誡所有員工遇到問題不要怕,要直面挑戰、沉著應對。希望陸港全體員工圍繞大物流體系的目標,腳踏實地、務實高效,為奮力打造國家級中歐班列集結中心而奮勇爭先、篤行實干、敢于攻堅、敢于克難,奮力開創陸港高質量發展新篇章。

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